女性職員の活躍推進について
当消防組合では、令和4年9月に「女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画(第2期)」を策定（最終改正:令和6年3月）し、女性職員の消防業務における活躍を推進しています。
1 消防業務における女性職員の活躍
「消防業務」というと、災害現場で活動をする仕事で、「男性の職場」というイメージが強いかもしれません。しかし、消防業務には現場活動だけではなく、火災予防活動や応急手当普及活動など多くの業務があり、全国の女性消防吏員は男性と同じようにさまざまな部署で活躍しています。日常的に住民に接する機会も多く、女性が活躍できる場面が多くあります。
2 女性職員の活躍推進に向けた目標
当消防組合が策定した「女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」では、次の目標を掲げています。
・消防吏員に占める女性消防吏員比率の向上
・採用試験における女性受験者の割合の向上
3 女性職員が安心して働ける環境の整備
令和5年度完成した横芝光消防署では、女性専用スペースを完備し、女性職員が交代制勤務においても安心して働くことができる環境を整備しました。
※本組合では、女性消防吏員の更なる採用に向けた取り組みとして、本年度も女性向け職場体験会を開催いたします。
詳細につきましては、次のリンクから「令和6年度「女性向け職場体験会」の開催について」をご確認ください。