(趣旨)

第1条　この規則は、匝瑳市横芝光町消防組合会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例(令和元年条例第3号。以下「条例」という。)に基づき、会計年度任用職員の給与及び費用弁償の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(用語の定義)

第2条　この規則において使用する用語の意義は、条例において使用する用語の例による。

(給料表の適用範囲)

第3条　条例第3条に規定する規則で定める給料表の適用範囲の区分は、別表第1に定めるところによる。

(フルタイム会計年度任用職員となった者の職務の級)

第4条　フルタイム会計年度任用職員となった者の職務の級は、その者の能力等を考慮し、その職務に応じて決定するものとする。

(フルタイム会計年度任用職員となった者の号給)

第5条　フルタイム会計年度任用職員となった者の号給は、別表第2職種別基準表(以下「職種別基準表」という。)の基礎号給欄に定める号給とする。

(職種別基準表の適用方法)

第6条　職種別基準表は、職種欄の区分に応じて適用する。

(経験年数を有する者の号給)

第7条　フルタイム会計年度任用職員となった者のうち、経験年数を有する者の号給は、第5条第1項の規定による号給の号数に、当該経験年数の月数を12月で除して得た数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給とすることができる。

(特殊な経験等を有する職種等に任用された者の号給)

第8条　特殊な知識、経験等を必要とする職種又は採用が困難な職種として組合長が別に定める職種にフルタイム会計年度任用職員を任用しようとする場合において、号給の決定について前条の規定による場合には、その採用が著しく困難になると認められるときは、同条の規定にかかわらず、常勤の職員及びその他の会計年度任用職員との均衡を考慮してその者の号給を決定することができる。

(再度任用された者の号給)

第9条　前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に再度、同一の職種のフルタイム会計年度任用職員に任用された者の号給は、前会計年度の任期について、次の各号に掲げる勤務時間の区分ごとに、それぞれその月数を12月で除した数に当該各号に定める数を乗じ、当該乗じて得た数を合算した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)を前会計年度の号給の号数(前会計年度の任用がパートタイム会計年度任用職員であった者については、基準月額の決定に用いた号数とする。)に加えて得た数を号数とする号給とすることができる。ただし、定められた勤務時間の1週間当たりの平均時間が15時間30分未満である月数については、号給の算定対象としない。

(号給に関する規定の適用除外)

第10条　単純な作業に従事する職種として組合長が別に定めるものに任用されたフルタイム会計年度任用職員で、その任期が1月に満たないものについては、第7条の規定は適用しない。

(最低賃金を下回る場合の号給)

第10条の2　第5条、第7条又は第9条の規定により職員の号給を決定した場合において、当該号給に基づく給料月額を162.75で除して得た額(当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)が、最低賃金法(昭和34年法律第137号)の規定により定められた千葉県の地域別最低賃金時間額(以下「最低賃金」という。)を下回るときは、これらの規定にかかわらず、当該職員の号給は最低賃金を満たす直近上位の号給とすることができる。

(フルタイム会計年度任用職員の給料の支給)

第11条　条例第6条の規定により準用する匝瑳市横芝光町消防組合職員の給与に関する条例(昭和59年条例第1号。以下「給与条例」という。)第6条第1項に規定する規則で定める給料の支給日は、毎月21日とする。ただし、支給日が休日又は土曜日若しくは日曜日(以下「休日等」という。)に当たるときは、その日前においてその日に最も近い休日等でない日を支給日とする。

第12条　フルタイム会計年度任用職員が月の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の給料は、日割計算により支給する。

(フルタイム会計年度任用職員の通勤手当)

第13条　条例第7条の規定により準用する給与条例第11条に規定する通勤手当を支給される職員の範囲、通勤手当の額その他通勤手当の支給に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の特殊勤務手当)

第14条　条例第8条の規定により準用する給与条例第12条(同条第2項の規定により定める匝瑳市横芝光町消防組合職員特殊勤務手当支給条例(昭和45年条例第11号)の規定を含む。)に規定する特殊勤務手当の種類、特殊勤務手当を支給される職員の範囲、特殊勤務手当の額その他特殊勤務手当の支給に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当)

第15条　条例第9条の規定により準用する給与条例第13条第1項及び第3項に規定する規則で定める割合及び同項に規定する規則で定める時間並びに第4項に規定する規則で定めるものについては、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の休日勤務手当)

第16条　条例第10条の規定により準用する給与条例第14条に規定する規則で定める割合、規則で定める日及び規則で定める場合については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の時間外勤務手当等の支給)

第17条　条例第9条の規定により準用する給与条例第13条に規定する時間外勤務手当、条例第10条の規定により準用する給与条例第14条に規定する休日勤務手当及び条例第11条の規定により準用する給与条例第16条に規定する夜間勤務手当の支給は、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の宿日直手当)

第18条　条例第12条の規定により準用する給与条例第17条に規定する宿日直手当の支給される勤務は、匝瑳市横芝光町消防組合会計年度任用職員の勤務時間、休暇等に関する規則(令和2年規則第2号。以下「勤務時間規則」という。)第8条第1項に掲げる勤務とし、給与条例第17条第1項に規定する宿日直手当の額その他宿日直手当の支給に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の期末手当)

第19条　条例第13条の規定により準用する給与条例第19条から第19条の3までに規定する期末手当を支給される職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第20条　条例第13条の2第1項前段に規定する規則で定める者は、同項に規定するそれぞれの基準日に在籍するフルタイム会計年度任用職員(同条第4項の規定により準用する給与条例第19条の2各号のいずれかに該当する者を除く。)のうち、匝瑳市横芝光町消防組合職員の期末手当及び勤勉手当の支給に関する規則(昭和59年規則第10号。以下「期末手当規則」という。)第8条各号のいずれかに該当する者以外の者とする。

(フルタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給料額の算出)

第21条　条例第15条第1項に規定する規則で定める時間については、常勤の職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の時間外勤務に係る報酬)

第22条　条例第20条第2項に規定する規則で定める割合は、次の各号に掲げる勤務の区分に応じて当該各号に定める割合とする。

(パートタイム会計年度任用職員の休日勤務に係る報酬)

第23条　条例第21条第2項に規定する規則で定める割合は、100分の135とする。

(パートタイム会計年度任用職員の期末手当)

第24条　条例第24条の規定により準用する給与条例第19条から第19条の3までに規定する期末手当を支給される職員の範囲、期末手当の支給額その他期末手当の支給及び一時差止に関し必要な事項については、常勤の職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の勤勉手当)

第25条　条例第24条の2第1項前段に規定する規則で定める者は、同項に規定するそれぞれの基準日に在籍するパートタイム会計年度任用職員(同条第4項の規定により準用する給与条例第19条の2各号のいずれかに該当する者を除く。)のうち、期末手当規則第8条各号のいずれかに該当する者以外の者とする。

(パートタイム会計年度任用職員の報酬の支給)

第26条　条例第26条第1項に規定する規則で定める報酬の支給日は、月額で基本報酬が定められているパートタイム会計年度任用職員にあってはその月の21日とし、日額又は時間額で基本報酬が定められているパートタイム会計年度任用職員にあっては、翌月の21日とする。ただし、支給日が休日等に当たるときは、その日前においてその日に最も近い休日等でない日を支給日とする。

第27条　パートタイム会計年度任用職員が月の中途において次の各号のいずれかに該当する場合におけるその月の報酬は、日割計算により支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務に係る報酬等の支給)

第28条　パートタイム会計年度任用職員の特殊勤務、時間外勤務、休日勤務、夜間勤務及び宿日直勤務に係る報酬は、その月の分を翌月の報酬の支給日に支給する。ただし、その日において支給することができないときは、その日後において支給することができるものとし、当該パートタイム会計年度任用職員が離職し、又は死亡した場合には、その離職し、又は死亡した日までの分をその際、支給することができるものとする。

(パートタイム会計年度任用職員の勤務1時間当たりの報酬額の算出)

第29条　条例第27条第1項第1号に規定する規則で定める時間は、給与条例の適用を受ける短時間勤務の職員の例による。

(パートタイム会計年度任用職員の休暇時の報酬)

第30条　時間額で基本報酬が定められたパートタイム会計年度任用職員が、勤務時間規則第13条に規定する年次休暇及び勤務時間規則第15条に規定する有給の特別休暇を取得したときは、当該パートタイム会計年度任用職員について定められた勤務時間を勤務したときに支払われる通常の報酬を支給する。

(パートタイム会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償の算出方法等)

第31条　条例第32条第2項に規定する規則で定める額は、次に掲げるとおりとする。

(その他)

第32条　この規則に定めるもののほか、会計年度任用職員の給与及び費用弁償の支給に関し必要な事項は、常勤の職員との均衡を考慮して、組合長が別に定める。