2　組合長が特に必要と認めたときは、前項の規定にかかわらず、別に支給日を定めることができる。

2　職員が職員又はその収入によって生計を維持する者の出産、疾病、災害、婚礼、葬儀その他これに準じる非常の場合の費用に充てるために給料を請求したときは、給与期間中の給料の支給日前であっても、請求の日までの給料を日割計算により支給することができる。

2　給与期間の初日から引き続いて休職にされ、停職にされ、又は育児休業をしている職員が第2条第1項に規定する給料の支給日後に復職し、又は職務に復帰した場合には、その給与期間中の給料をその際支給する。

2　前項の遺族とは、次に掲げる者をいう。

3　前項に掲げる者の給与の支給を受ける順位は、同項各号の順位により、第2号及び第4号に掲げる者の順位については、これらに掲げる順位による。

4　給与の支給を受けるべき遺族に同順位者が2人以上あるときは、そのうち1人を総代者とし、その者に支給する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(匝瑳市横芝光町消防組合職員の給与の支給に関する規則の廃止)

2　匝瑳市横芝光町消防組合職員の給与の支給に関する規則(昭和59年規則第2号)は、廃止する。

(条例附則第8項の規定の適用を受ける育児短時間勤務職員等の給料月額の端数計算)

3　育児休業条例附則第2項の規定により読み替えられた条例附則第8項の規定の適用を受ける育児短時間勤務職員等について、同項の規定による給料月額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該育児短時間勤務職員等の給料月額とする。

この規則は、平成20年10月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成21年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(暫定再任用短時間勤務職員等の給料月額の端数計算)

2　次の各号に掲げる職員について、当該各号に定める規定による給料月額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額をもって当該職員の給料月額とする。